ihbar Tazminatı Nedir ? Nasıl Alınır ? İhbar tazminatı hem işçi hem de işveren için geçerli olan, iş sözleşmesinin feshini sonlandıracak tarafın 4857 sayılı İş Kanunu’nda belirtilen ihbar süresi içerisinde karşı tarafa verilen bilgidir. Örnek verecek olursak işçi iş yerinden ayrılmak istiyorsa bu durumu İş Kanunu’nda belirtilen süre içerisinde ya da işveren işçiyi işten çıkaracaksa… Okumaya devam et ihbar Tazminatı Nedir ? Nasıl Alınır ?
işsizlik Maaşı Nasıl Alınır ?
işsizlik Maaşı Nasıl Alınır ? İşsizlik maaşına değinmeden önce bir kişinin işsizlik maaşı alabilmesi için ön şartın daha önceden sigortalı olarak çalışıyor olması ve daha sonra bu işyerinden ayrılmış olması gerektiğini belirtmekte fayda var. Sonrasında ise bir kişinin işsizlik maaşından faydalanabilmesi için işsizlik sigortasına sahip olması gerektiğini unutmamak gerekir. Bir kişi işsizlik maaşı almak için… Okumaya devam et işsizlik Maaşı Nasıl Alınır ?
işe iade Davası Nedir ? Nasıl Açılır ?
işe iade Davası Nedir ? Nasıl Açılır ? İşverenle işçi arasında yaşanan problemler ya da işverenin işçiyi hiçbir nedene dayanmaksızın işten çıkarması sonucunda işçinin İş Mahkemesi’nde dava açarak işe dönmek üzere mahkemeden talepte bulunması davasına işe iade davası denir. İşe iade davasının açılabilmesi için gerekli şartların oluşması gerekmektedir. Bu şartlar İş Kanunu’nun 18. ve 21.… Okumaya devam et işe iade Davası Nedir ? Nasıl Açılır ?
Anonim Şirketlere ve Kooperatiflere Avukat Bulundurma Zorunluluğu
Anonim Şirketlere ve Kooperatiflere Avukat Bulundurma Zorunluluğu Avukatlık Kanunu’nun 35. maddesi gereği anonim şirketlere ve yapı kooperatiflerine getirilen avukat bulundurma zorunluluğunun kapsadığı şirket ve kooperatif grubunu şu şekilde sıralayabiliriz : Esas sermayesi 250.000 TL’nin üzerinde olan anonim şirketler, Üye sayısı 100’ün üzerinde bulunan yapı kooperatifleri. Yukarıda şartları sağlayan anonim şirketler ve yapı kooperatifleri için avukat… Okumaya devam et Anonim Şirketlere ve Kooperatiflere Avukat Bulundurma Zorunluluğu
Boşanma Davasında Davalı Mı Olmak Daha iyi Davacı Olmak Mı ?
Boşanma Davasında Davalı Mı Olmak Daha iyi Davacı Olmak Mı ? Boşanma davası açacak bireylerin boşanma avukatlarına en çok sorduğu sorulardan birisi de boşanma davasının kimin açacağı sorusudur. Boşanma davasını kim açmalı ? Boşanma davasında davalı mı olmak daha iyidir, yoksa davacı olmak mı ? Aslında mahkemeler nezdinde davalı ile davacı arasında bir fark yoktur.… Okumaya devam et Boşanma Davasında Davalı Mı Olmak Daha iyi Davacı Olmak Mı ?
Bir Yıl Dolmadan Boşanma Olur Mu ?
Bir Yıl Dolmadan Boşanma Olur Mu ? Boşanma davalarında ortaya çıkan bir yıllık süre konusu, boşanmak isteyen çiftlerin avukatlara sıkça sorduğu soruların başında geliyor. Bir yıl dolmadan anlaşsak da boşanma olmaz mı ? Bir yıl dolmadan nasıl boşanırım ? vb. Şimdi gelin hep birlikte Yargıtay’ın vermiş olduğu emsal kararı da görerek, 1 yıl dolmadan boşanma… Okumaya devam et Bir Yıl Dolmadan Boşanma Olur Mu ?
Anlaşmalı Boşanma Davası
Anlaşmalı Boşanma Davası Boşanma davalarının iki başlığından birisi olan anlaşmalı boşanma davası, eşler arasında yapılan anlaşma sonucu gerçekleşir. Şayet eşlerden biri boşanmazsa o halde çekişmeli boşanma davası açılır. Anlaşmalı boşanma davası eşler arasında yapılan anlaşmalı boşanma protokolü adı verilen sözleşme ile imza altına alınır ve mahkemede de imza altına alınan bu sözleşme kabul edildiği takdirde… Okumaya devam et Anlaşmalı Boşanma Davası