Evlenen Kadın işçinin Kıdem Tazminatı Hakkı 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesi kıdem tazminatı alabilecek işçileri tertip etmiş olup bugün hala bu madde geçerliliğini sürdürmektedir. Peki evlilik yapan bir kadın izdivaç etmesi hasebiyle kıdem tazminatı hak kazanabilir mi ? 1475 sayılır yasanın 14. maddesi kadının izdivaç etme halinde kıdem tazminatına hak kazanacağını tertip etmiştir. Peki… Okumaya devam et Evlenen Kadın işçinin Kıdem Tazminatı Hakkı