Toplu işten Çıkarma ve işçilerin Tazminat Hakları 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde işyerinde çalışan ve sigorta primleri işveren tarafından düzenli olarak yatırılan işçiler toplu olarak işten çıkarıldığında ne gibi haklara sahip olur ? Toplu işten çıkarma hukukumuzda nasıl bir yere sahiptir ? Toplu işten çıkarma durumunda işçiler işverenden tazminat talebinde bulunabilir mi ? Bulunabilirse nasıl… Okumaya devam et Toplu işten Çıkarma ve işçilerin Tazminat Hakları